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運城鹽化推進機關部門及直屬單位改革
发布工夫: 2019-08-16 16:45:04     作者:卢慧敏      来源:山西焦煤网      点击次数:

8月14日,運城鹽化召開動員大會,推進機關部門及直屬單位改革工作。

運城鹽化對機關部門及直屬單位改革的目標、原則、路徑,機關機構、職數設置及職能定位,實施辦法,富余人員分流安置辦法、保障措施、崗位公開競聘等工作進行了安排部署。

運城鹽化指出,改革要設置好部門,梳理清職能,實現集團化管控,專業化管理,板塊化經營;要加強黨的領導,黨要管大局,管人才,管文明;要一切從實際出發,一切從需求出發,一切著眼于企業未來的發展;要加強對外溝通協調,政策研讨,加強和當地政府、山西焦煤和整個行業的融合;要職能全覆蓋,分層次,抓重點。

運城鹽化要求,要廣泛宣傳改革,認真釋疑解惑,保證各項程序公開公平公正;要推進機關的配套改革,包括薪酬分配考核機制的改革,建立機關用人標准和機制,大力推進系統改革,進一步推進各單位的改革工作。要通過改革謀求發展,解決部分機構重疊、職責交叉、弱化等問題,构成精幹高效、重點突出、流程簡化、服務強化、上下貫通、協作配合、運轉順暢的良性機制。要放寬入口,增大人才競聘的可能性,盡最大可能讓人才脫穎而出;要本著自願自主原則申報崗位,通過有效措施把老同志和富余人員安排好,保證改革平穩推進。

責任編輯:趙超

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