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黄河旧事网:改革創新见真招出实效 山西焦煤半年报业绩飘红
发布工夫: 2019-07-11 10:56:46     作者:杨江涛 吕灵芝      来源:黄河旧事网      点击次数:

2019年上半年,山西焦煤集团紧扣能源革命主线,确立并按照将来三年改革創新、转型升级“举动纲要”,锁定“建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业”目标,以“改革創新、奋发有为”大讨论作牵引,上下同心抓改革促创新、强管理抓落实,次要生产运营目标完成“双过半”。1-6月,完成销售支出883.2亿元,完成计划的103.9%;完成利润29.19亿元,完成计划的116.76%。累计生产原煤5140.6万吨,完成计划的102.6%;生产精煤2503.3万吨,完成计划的102.1%;生产焦炭490.8万吨,完成计划的103.5%;累计发电1086712.3万千瓦时,完成计划的113.9%。

在具體實踐中,牢樹紅線意識、底線思維,持續加大對安全和環保工作投入力度,緊盯現場狠抓風險防控和隱患排查管理,明確職責、強化落實,嚴格考核獎懲,多措並舉进步安全保障能力,保持了煤炭生産百萬噸死亡率“零”程度,汙染防治攻堅戰取得階段性成果。積極推進“一優三減”工作,對標立標,全力打造裝備優、用人少、效率高、效益好、安全有保障的標杆礦井,積極推廣應用無煤柱開采、機械化減人、自動化換人等技術,推動礦井智能化建設,上半年優化采區生産系統23處,優化大工作面設計10處,30座生産礦井實現了“一井一面”生産规划,8個智能化工作面正抓緊建設。

全面推进创新驱动战略,以“双百举动”综合改革为统领,继续深化企业改革,采取周通报、月总结,清单式分解重点工作任务,确保工作落实;持续推进内控体系建设,“焦煤在線”“焦煤易購”“财务共享”等信息化平台运转效果良好;降成本、补短板措施有效落实,处僵治困、扭亏脱困成效明显,企业经济效益持续提升。

堅持“一企一策”,持續在22個子公司、235個基層單位全面推行契約化管理,明確契約目標,簽訂目標責任書,壓實責任,剛性考核,責權利相統一層層放權,傳遞壓力和動力,幹部職工的進取意識、經營意識不斷增強,企業內在活力充分釋放,生産經營指標屢創曆史新高。幹部能上能下、員工能進能出、支出能升能降在山西焦煤已成常態,實現了職工總數、在崗人數、幹部職數持續下降,邁出了高質量發展新步伐。

积极探求对外合作新模式、新路径,加大外采统销,积极拓展煤焦销贸联动,以“携同出海、蒙煤入晋、配煤基地建设”为企业开放融合打破口,与易大宗控股有限公司签订蒙煤进口采购协议,经过配洗加工提升自有高硫煤的附加值。7月3日,与日照港务公司等单位以混合所有制方式设立的日照港千万吨配煤基地项目——煤炭销售日照公司召开第一次股东会、董事会,对公司股东持股比例、运营范围等进行表决,此项目是山西焦煤对外开放合作的窗口和重点转型项目;积极推进煤焦钢産業协同发展,中價?新華山西焦煤價格指數已成为行业“风向标”,“中国焦煤品牌”效应日益凸显,山西焦煤品牌笼统、行业地位不断巩固。4月19日,山西焦煤化工公司与吉国中吉经贸合作促进会签订战略合作备忘录,设立办事处,成立海外公司,取得欧亚联盟爆破资质,开辟中亚市场,扩大产品出口。

責任編輯:趙超

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